是不是觉得今年什么项目都非常难干?是不是觉得今年钱也非常难赚?是不是觉得今年也没什么好项目?
其实,我今年也有这些问题,不过后来我找到答案了
“没有跟上时代进步的脚步”
想通这点后,我改变了自己的规划,目前有几个等待对接的项目,都是身边很好的朋友在做的项目,并且都拿到了非常不错的结果
1.泛粉变现(单人单天3百左右利润),我徒弟的项目,他做这个项目做了四五年了
2.虚拟资源(单人单天500左右利润),好朋友的项目,他线下二十多个人都做到了这个收益
3.海外cpa(一套资料1K-2K利润),我线下徒弟的项目,也是做了好几年的,我们现有资源能很快拉到1000多套资料
4.fb投流(2-4人团队,一个月能拿到1-2W美金收入),我老大对接的项目,他线下做这个项目的人我也都认识。
对圣矾来说,这个世界上没有真正意义上的“好项目”,只有合适的项目,上面这几个就是目前对我来说合适的。
1.身边的人在做并且拿到复制结果。
2.能够长期持有,且能够产生复利收益
我线下工作室有4个长期员工,主要做web3业务,这块业务已经非常成熟了,所以不需要人。
还有几个兼职的小孩,年纪小,不太听话,所以不会重用他们。
所以我有了招【事业合伙人】的想法。
以上这些项目对接过来后,需要我们自己跑一边0-1,然后了解到细节才能进行资源整合,放大。
这里,你的角色是“高质量员工”
跑通0-1后,就需要放大了,通过组建项目团队,整合其他资源两个方面进行放大。
这里,你的角色是“老板”,是我的的事业合伙人
你来我这里做事,肯定是能接触到这些项目的从0到1。
跑通0-1,接下来要招员工放大,项目的落地sop,团队管理等这些都有我来帮你
未来你回自己的家乡,就不会走太多弯路了,直接拿着在我这里的项目和实战经验回去自己做就行了。
项目利润:自己操盘项目产生的利润
交付利润:会安排进行学员交付,每一个学员都有分红。
员工利润:项目放大后,员工产生的产出
该阶段,你需要学习,并操作项目,自己拿到结果。
该阶段拿项目分成,分成比例一般情况为五五分成。
该阶段,完成招聘,用员工放大自己的结果
该阶段拿小组分成,分成比例一般情况为抛出成本后五五分成。
该阶段,负责公司的战略规划部署,对接项目,管理组长
拿所负责项目的总分红。
①年龄要求:30岁以下,男女不限。
②线下办公:全职,常驻山东潍坊青州,不接受兼职,不接受线上。
③资历要求:有一定的互联网项目基础。
④身体健康:无重大疾病,体重超过200斤的不要。
⑤吃苦耐劳:一天在项目上的时间是早9-晚9。12个小时在公司,熬不住的不要。
⑥执行力强:执行力差,玻璃心脆弱的不要来,公司不哄孩子。
⑦性格温和:性格偏激喜欢歪理邪说的不要,以自我为中心的不要,犟种不要,不能听话照做的不要。
⑧财务良好:有重大负债的不要,心态有很大的问题。
价格:5980
你的生活成本:
住宿:1000左右/月
吃饭:1000-2000/月
预付1000元,填写事业合伙人信息表,安排线上视频面试。面试失败金额返还。
面试通过之后,补齐尾款,来线下进行办公。
PS:
如果你是想来当间谍,就打消这个想法吧,在你没有拿到结果之前,你是不会得到全部项目的内容的。
(预付1000审核金进行面试,面试失败退还)
![图片[1]-【事业合伙人】一起干“大”事!-圣矾创业博客](https://www.shengfanwz.com/wp-content/uploads/2024/07/d2b5ca33bd20240717175437-751x1024.png)
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